填補救援力量空白，延伸火災防控觸角。貴州大膽探索鄉鎮專職消防隊伍建設，創新消防力量增長模式，隊伍建設發展實現了「數量」「質量」雙增長，取得顯著成效。

　　

　　多元化建設方陣「兇猛的火勢從一樓蔓延，5人逃生被困於三樓樓頂。屋內還有煤氣罐和大量菜油……」這是六盤水市水城區人民政府專職消防隊南部園區分隊淩晨接到的一起火警。

　　

　　接到報警後，南部園區分隊立即出動，十余分鐘後到達現場。

　　

　　「當時情況危急，兩個戰鬥員用水槍控製火勢，我和另外兩位同事立即營救被困人員。」南部園區分隊指導員彭仁高回憶，當時拉梯長度只能抵達二樓，憑借安全繩在三樓鋼筋上找著力點往上攀緣。

　　

　　約1小時後，5名受困人員被安全轉移，明火被撲滅。

　　

　　水城區人民政府專職消防隊南部園區分隊這起火警所在地位於龍場鄉，距離水城中心城區近100公裏，一旦出現火情，城市消防救援力量無法第一時間達到救援。彭仁高所在的南部園區分隊作為鄉鎮專職消防隊伍，成為龍場鄉及周邊兩個鄉鎮的近距離守護人，破解鄉村滅火救援難題，在貴州，目前共建成鄉鎮專職消防隊1045支，招錄隊員9135名。

　　

　　縣、鄉按1：1比例出資籌建專職隊；鄉鎮政府建隊，縣級財政給予相應獎勵補貼的形式……貴州堅持因地製宜，打造鄉鎮消防救援隊伍多元化建設方陣。

　　

　　先行先試，試點探索。推出「政府核定人員編製、財政納入經費保障、消防統一管理教育、專職聯勤聯訓聯戰」的貴安新區模式，並召開現場會推廣。

　　

　　強化政策驅動，貴州鄉鎮專職消防隊建設，在明確建隊責任、厘清管理體系、隊伍職責、人員身份定位等方面實現了重大突破。

　　

　　「六有四化」規範建隊「目前所有專職隊都擁有獨立營房，建築面積均達到1000平方米以上。」貴安新區消防救援支隊推進標準化建設模式。

　　

　　「貴安將硬件規範化建設列入政府民生實事，按照『一級站』的標準開展達標建設。」支隊作戰訓練科科長何汀說，支隊將專職隊裝備建設列入基層指戰員最急、最憂、最盼問題清單，落實1100余萬元裝備經費，實現裝備提檔升級。

　　

　　在此基礎上，據何汀介紹，今年以超「一級站」標準持續開展鄉鎮標準化應急救援站改擴建工作，目前此項工作已經完成，硬件條件得到進一步改善。

　　

　　貴安推進標準化建設規範建隊。貴州按照「六有四化」（有隊員、有營房、有車輛、有場地、有經費、有值守，裝備器材實戰化、聯勤聯動常態化、待遇保障製度化、執勤訓練規範化）建設原則，出臺了相關規定，確定了三個等級鄉鎮消防站建設標準，製定了規範化建設圖集，有效促進隊伍從「粗放型」向「規範化」轉型升級。

　　

　　連續3年，貴州消防救援總隊黨委將為鄉鎮專職消防隊配備滅火救援作戰單元、指揮調度系統、破拆工具套裝等列入為基層辦實事內容，累計投入5000余萬元為鄉鎮專職消防隊配發救援裝備，有效撬動各級政府投入經費2.3億元用於鄉鎮專職消防隊建設，全力提升鄉鎮抵禦災害風險和末端應急處置能力。

　　

　　在指揮調度上，將政府專職消防隊統一納入綜合性消防救援隊伍指揮調度體系，實現總隊—鄉鎮消防力量可視化指揮調度和扁平化指揮。

　　

　　實戰實訓提升戰鬥力「『三合一』場所火災撲救實戰演練、一人三盤水帶連接操、空氣呼吸器實戰測試……」黔南州消防救援支隊正在舉辦為期十天的專職消防隊專題培訓班，來自甕安縣人民政府專職消防隊猴場分隊的學員左勇拿出課程表，上面安排滿了各種實操課程。

　　

　　「比如『三合一』場所火災撲救，不能一味往前沖鋒，一定要和隊員進行配合戰……」左勇邊學邊總結，有自己的心得體會。

　　

　　在黔南州消防救援隊伍技能大比武中，左勇和同事還組隊拿到過雙幹線出兩只水槍操項目第一名的好成績。回顧在專職消防隊的從業時光，左勇參加過從省消防救援總隊到支隊、大隊各級專業培訓。他說正是學習的平臺讓自己得以不斷提升。

　　

　　抓實練兵比武。貴州立足專職隊伍力量、裝備、車輛和場地，大力開展「自我組訓、獨立作戰、協同處置」三個能力建設，建立共同訓練與自主訓練相結合的彈性訓練模式，派駐與駐訓相結合的雙向交流模式，普考與抽考相結合的全員考核模式。連續5年舉辦全省比武競賽，與國家隊同臺競技，專職消防隊隊員作戰能力顯著提升。

　　

　　貴州還完善實地指導工作機製，成立由戰訓工程師、消防員業務骨幹組成的「業務幫扶隊」，深入專職消防隊開展業務幫扶活動。

　　

　　同時，充分依托消防救援培訓基地、駐地消防站訓練設施、轄區建築消防設施，分級分批分類開展專職消防隊伍培訓，強化隊員入職培訓、階段集中培訓、能力提升培訓、特殊崗位資質專業培訓，將培訓考核情況作為履職考察、續聘續任的重要考量。

　　

　　貴州消防通過堅持實戰實訓，提升打贏能力，建強鄉鎮消防救援隊伍力量體系。

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